InJourney Hospitality Buka Lowongan Kerja BUMN Bidang Pariwisata Untuk Talenta Profesional

InJourney Hospitality Buka Lowongan Kerja BUMN Bidang Pariwisata Untuk Talenta Profesional
Selasa, 03 Februari 2026 | 09:01:54 WIB

JAKARTA – Sektor pariwisata dan perhotelan nasional kini tengah bersiap melakukan akselerasi besar di bawah naungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Mengawali bulan Februari 2026, InJourney Hospitality atau PT Hotel Indonesia Natour secara resmi mengumumkan pembukaan peluang karier bagi para profesional yang memiliki visi besar. Sebagai bagian dari ekosistem InJourney, perusahaan ini tidak hanya sekadar mengelola hotel, tetapi sedang menjalankan misi transformasi besar-besaran pada aset perhotelan negara, pusat konvensi, hingga proyek prestisius Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Kesehatan di Sanur, Bali.

Langkah rekrutmen ini dipandang sebagai upaya strategis untuk memperkuat jajaran manajemen dengan individu-individu yang kompeten di bidangnya. InJourney Hospitality mencari talenta yang mampu memadukan standar operasional internasional dengan kehangatan keramahtamahan autentik Indonesia. Melalui portal karier resminya, perusahaan mengundang para ahli untuk mengambil peran kunci dalam membentuk masa depan pariwisata Indonesia yang lebih modern dan berdaya saing global.

Peran Strategis Vice President Business Development Dalam Mendorong Pertumbuhan Bisnis

Salah satu posisi paling krusial yang ditawarkan dalam rekrutmen kali ini adalah Vice President Business Development. Posisi yang berbasis di DKI Jakarta ini ditujukan bagi mereka yang memiliki kemampuan analisis pasar yang tajam dan visi ekspansi yang luas. Mengingat InJourney Hospitality saat ini sedang gencar mengoptimalkan berbagai aset negara, peran ini menjadi jantung dari keberlanjutan nilai perusahaan.

Tanggung jawab utamanya mencakup perumusan dan implementasi strategi pengembangan usaha, ekspansi bisnis, pembentukan kemitraan strategis, serta optimalisasi aset untuk meningkatkan nilai InJourney Hospitality secara berkelanjutan. Kandidat yang terpilih nantinya akan berada di garda terdepan dalam menentukan arah investasi dan kolaborasi yang akan diambil oleh perusahaan di masa mendatang, memastikan setiap langkah bisnis selaras dengan target Holding BUMN Aviasi dan Pariwisata.

Manajemen Komunikasi Dan Penguatan Reputasi Melalui Posisi Manager PR Branding

Selain fokus pada pengembangan bisnis secara teknis, InJourney Hospitality menyadari bahwa citra dan reputasi adalah aset yang tidak kalah penting di industri pariwisata. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi profesional komunikasi untuk menduduki posisi Manager PR & Branding. Bertempat di ibu kota, peran ini menuntut kreativitas tingkat tinggi dalam mengelola narasi perusahaan di mata publik.

Peran ini bertanggung jawab mengelola strategi komunikasi, public relations, dan branding perusahaan. Fokus utamanya adalah membangun citra positif, memperkuat reputasi korporasi, serta meningkatkan kepercayaan publik terhadap InJourney Hospitality, baik di tingkat nasional maupun internasional. Di tengah persaingan industri perhotelan yang ketat, kemampuan untuk mengomunikasikan keunggulan layanan dan transformasi yang sedang dilakukan perusahaan menjadi kunci utama kesuksesan posisi ini.

Optimalisasi Sumber Daya Manusia Lewat Posisi Manager Human Capital Operations

Fondasi dari setiap perusahaan jasa adalah manusia-manusia di dalamnya. Untuk memastikan seluruh roda organisasi berjalan dengan sinkron, InJourney Hospitality membutuhkan sosok pemimpin di bidang operasional SDM. Melalui posisi Manager Human Capital Operations, perusahaan ingin memastikan bahwa manajemen talenta internal dikelola dengan standar yang profesional dan patuh terhadap segala regulasi yang ada.

Posisi ini berfokus pada pengelolaan operasional sumber daya manusia secara menyeluruh. Tanggung jawabnya meliputi pengendalian proses Human Capital agar berjalan efektif, patuh terhadap regulasi, serta selaras dengan kebijakan Holding InJourney dan strategi bisnis perusahaan. Efisiensi operasional SDM diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif, yang pada akhirnya berdampak langsung pada kualitas layanan yang diberikan kepada para tamu dan mitra bisnis.

Panduan Pendaftaran Dan Komitmen Transparansi Dalam Proses Rekrutmen BUMN

Bagi para talenta yang merasa memenuhi kualifikasi di atas, InJourney Hospitality telah memfasilitasi proses pendaftaran yang mudah dan efisien. Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi perusahaan di career.injourney.id. Pihak manajemen menekankan pentingnya ketelitian bagi setiap pelamar sebelum mengirimkan berkas mereka ke sistem.

Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan pelamar, di antaranya:

Pelamar diharapkan membaca seluruh informasi lowongan dengan saksama agar tidak ada persyaratan yang terlewat.

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan diproses ke tahap seleksi berikutnya, mengingat standar tinggi yang diterapkan perusahaan.

Seluruh rangkaian rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun, sehingga pelamar diminta waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

InJourney Hospitality menegaskan komitmennya untuk membuka kesempatan yang adil dan profesional bagi talenta terbaik yang ingin berkembang di industri perhotelan BUMN. Melalui rekrutmen ini, diharapkan muncul bibit-bibit pemimpin baru yang dapat membawa industri pariwisata Indonesia ke level yang lebih tinggi dengan sentuhan profesionalisme yang berintegritas.

Reporter: Gemilang Ramadhan